劳务法，员工没有提前一个月辞职，工资应该怎么算呢
劳务法，员工没有提前一个月辞职，工资应该怎么算呢 劳务法，员工没有提前一个月辞职，工资应该怎么算呢
2016-02-15 16:13 ask201……（重庆） 已有 0 位律师回答
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员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申
6个回复员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资是否合理？
8个回复员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？
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0个回复员工没有到预产期提前休假一个月，工资该怎么结算，哺乳期间的工资该怎么发放！
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1个回复八月二十六日辞职九月一号离职，八月份工资没有给我，理由是没有提前一个月打招呼
2个回复做了一个月。老板以没有提前一个月辞职为由不给工资。还说按规定
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