你好我朋友在饭店工作。半个月前提出离职。没有批准。后期老板娘怀疑自己老公和朋友关系暧昧-开心法人

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你好我朋友在饭店工作。半个月前提出离职。没有批准。后期老板娘怀疑自己老公和朋友关系暧昧

你好我朋友在饭店工作。半个月前提出离职。没有批准。后期老板娘怀疑自己老公和朋友关系暧昧你好我朋友在饭店工作。半个月前提出离职。没有批准。后期老板娘怀疑自己老公和朋友关系暧昧。用言语讽刺。导致我朋友心情郁闷。无法工作。可是工资确是少给了五百。和他们讲理时。老板恶语伤人后竟然出手打了我朋友。然后那个老板已经报警。可是警察并没有太明确的做法。这个情况怎么办。

2016-02-15 13:27 ask201……（辽宁－沈阳）已有 5 位律师回答

1 刘哲律师电话：18841687472 2016-02-16 15:57

如打得严重可以要求公安立案，如不严重可以提起民事诉讼 . . . . . . .. . .. .

2 马军烨律师 2016-02-15 13:46

你好，
如打得严重可以要求公安立案，如不严重可以提起民事诉讼。

3 刘丹律师 2016-02-15 13:48

你好，
如打得严重可以要求公安立案，如不严重可以提起民事诉讼。

4 隋新律师 2016-02-15 14:32

你好，报警处理，申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

5 张俊杰律师 2016-02-15 14:41

如打得严重可以要求公安立案，如不严重可以提起民事诉讼。