公司现在强制所有员工不让上班。也有强制辞退员工的意思。还不想给补偿
公司现在强制所有员工不让上班。也有强制辞退员工的意思。还不想给补偿 公司现在强制所有员工不让上班。也有强制辞退员工的意思。还不想给补偿。我想咨询一下公司是否可以给三个月的工资补偿？补偿是按照北京最低标准还是按照合同约定的工资？在线等。急。谢谢
2016-02-14 18:14 ask201……（北京） 已有 5 位律师回答
1 顾倩团队律师 2016-02-14 18:15
建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担双倍经济赔偿，及入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿
2 徐晓鹏律师 2016-02-14 18:30
您好，可以申请劳动仲裁，要求公司承担双倍赔偿，支付您两个月的工资，如需帮助欢迎致电。
3 徐卫东律师 2016-02-14 18:46
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 宋超律师 2016-02-15 13:34
协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉 补偿按照实际发放的工资
5 申维丰律师 2016-02-15 18:42
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如有需要请电话联系。