当前位置: 开心法人首页 其他法律咨询
试用期终止雇佣
试用期终止雇佣 年前在香港招录了三个员工,年后因为公司战略定位转变需要终止,三名员工尚在试用期内,是否可以以此为理由提前7天发出书面通知终止呢?
2016-02-14 11:20 QQ@JQ1……(香港) 已有 0 位律师回答
相关法律问题