店里有责任吗 我儿子在北京某饭店打工，在上班期间，因为找顾客钱，和一员工争吵，导致脸部瓷器割成轻伤，对放无陪偿能力，店里有义务陪吗

1、对方涉嫌故意伤害罪，应当负刑事责任并赔偿损失。
2、属于工伤，申请工伤认定，可以享受工伤待遇。
——依据是，《工伤保险条例》 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

次要责任。

答：可以申报工伤。

属于工伤，申请工伤认定后，单位应按照工伤待遇赔偿的。

申请工伤

不属于工伤，应当向伤人者主张赔偿。具体赔偿范围和标准可参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。

申请工伤认定享受相应的待遇。

你好，可以申请做工伤认定

可以要求饭店和致害者共同承担赔偿责任

1，需要做伤情鉴定。如果经过鉴定构成轻伤或以上，那么对方涉嫌刑事犯罪，可以要求追究其刑事责任。饭店和员工应当承担连带赔偿责任
2，可以要求饭店和员工进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。
3，医药费根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。
营养费按照医生开具的营养需求诊断证明确定数额。
误工费、护理费根据受害人或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
伤残赔偿金根据法医鉴定确定的伤残等级、受害人户籍地或实际居住地生活支出或收入标准为基础计算。

建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。