试用期辞职怎么要工资
试用期辞职怎么要工资 7月29日入职，未签正式劳动合同，仅单位自制试用期合同，约定试用期3个月，月2000元，且试用期辞职不发工资。8月现金领取7月一天的工资67元，有工资表。现准备辞职，为防老板恶意苛扣剩余工资，我应掌握哪些证据以备以后维权时使用，辞职时应注意哪些问题。
2011-09-11 11:51 401538……（安徽－合肥） 已有 2 位律师回答
1 潘友才律师 2011-09-11 11:59
试用期提前三天书面通知即可，如果单位有满一个月不签劳动合同或未缴纳社会保险或克扣拖欠工资等违法用工行为，可随时离职并要求双倍工资、经济补偿金等。
2 110网律师 2011-09-11 12:24
能证明你在公司上班的一切证据都可以，试用期只需提前三天提出离职申请即可。