我在现公司工作21个月,厂里安排体检时发现我的听力比进厂时有明现下降 我在现公司工作21个月,厂里安排体检时发现我的听力比进厂时有明现下降,体检结果建议调换岗位,但厂里没有合适的岗位。请问我可以与公司终止劳动合同吗?终止劳动合同可以获得那些方面的经济补偿?
2016-02-10 10:20 ask201……(广东-惠州) 已有 1 位律师回答
1 李庆标律师 2016-02-10 14:01
是可以的,与公司协商处理就可以了。
相关法律问题
我在机械公司上班噪音挺大的,进公司时体检听力合格,现在工作一年公司安排体检
1个回复在噪音环境下工作十二年,现公司体检发现听力受到影响,公司是否
0个回复在富士康工作五个月,公司体检时查出歌耳朵听力高频损失,请问这算职业病吗
1个回复公司体检中发现我有职业病倾向(听力)把我调岗位,我不同意,能
1个回复我在公司是设备维修工,工作7年,今年年度体检查出左耳听力减退
1个回复我是一名普工。经过劳务派遣公司那边安排到厂里工作,9月份我就出来了,可是现在9月份的工资还没给我发
3个回复我在公司工作两年,今年体检检查出耳朵听力不好。属于职业禁忌,请问有经历补偿吗?我做冲压行业
1个回复我在公司工作4年3个月,公司说经济困难把我辞退,之前体检听力有问题15年5月份复检
0个回复