请您输入问题标题
请您输入问题标题 酒店在合同期内有三个月未发工资,员工部分放了假,说明年一月起足月补发.9月我辞职了,请问我现在能领取三个月工资吗?店方有没有违反合同法,我可以审请违约金吗?
2011-09-10 19:03 合同工长（四川） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2011-09-10 19:09
你可以要求，对方是违反劳动法
2 都燕果律师 2011-09-10 19:13
对方的做法违反了《劳动法》，你可以要求其补发三个月的工资