在工作中不小心把手指弄断了，责任是归公司赔偿吗？赔赏金是多少
在工作中不小心把手指弄断了，责任是归公司赔偿吗？赔赏金是多少 在工作中不小心把手指弄断了，责任是归公司赔偿吗？赔赏金是多少
2016-02-06 13:46 ask201……（北京） 已有 5 位律师回答
1 北京孟宪辉律师 电话：18801091688 2016-02-06 14:57
你好，可以申请劳动仲裁，造成一般伤害（未达到残疾）的可以索取赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 我的补充： 2016-02-06 14:59
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 我的补充： 2016-02-06 14:59
造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2 顾倩团队律师 2016-02-06 13:48
建议委托律师进行劳动仲裁，要求其赔偿工伤损失，并进行伤残鉴定，要求伤残赔偿金，医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
3 徐卫东律师 2016-02-06 13:57
你好，可以申请工伤认定
4 宋超律师 2016-02-06 14:08
一年内申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
5 李同红律师 2016-02-06 15:24
属于工伤，协商不成可以申请工伤认定以及劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔，如需帮助可以来电详谈。