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员工在非工作时间自发组织户外活动,出现意外伤害,算不算工伤
员工在非工作时间自发组织户外活动,出现意外伤害,算不算工伤 如题。但员工出外进行户外活动是获得公司的专项基金支持的,公司也有相应的费用使用制度。
同时,制度里也再三强调了非工作时间、非工作原因。
2011-09-09 14:27 ABC南京(江苏) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2011-09-09 14:31
不属于工伤。
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