我在一家服装工作上班，员工都是拿固定工资，一年以内每月休2天
我在一家服装工作上班，员工都是拿固定工资，一年以内每月休2天 我在一家服装工作上班，员工都是拿固定工资，一年以内每月休2天，二年以内每月休三天，三年以上休四天为止。我已工作一年半。我觉得老板对待员工不应拿休息来衡量，所以我向她也提出每月休四天，请问合理吗？
2016-02-05 15:33 ask201……（湖南－益阳） 已有 0 位律师回答
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