辞职老板不结工资 你好，我在一个模具厂工作，后来我在8月6日向老板书面提出辞职，期间一直工作，现在提出辞职已超过三十天，我9月6日找老板结算8月份和9月份工资，老板以没找到工人为由，不肯结工资，一会说再叫我多上几天班，一会又说只结一半工资，老板没信用，我实在不想呆在这里了，我现在要求老板结算我8月份和9月份工资，我这样要求是合理的吗？有法律依据吗？谢谢列出。

你的要求合理合法有据。
拖欠工资属于违法行为，你可以要求不发工资和相应的经济补偿金
建议查看劳动合同法

你的要求合法合理。