一位农民父亲在私企的合理待遇，残疾儿子讨公道 您好，我父亲在北京通州一家私企从95年建厂一直工作至今，08年签的合同3年，按理说应该签无固定期限，平时加班超出部分，工厂老板说那是计件，也不给150%,长期没休息，国家管的严了才放假，马上快15年了，一位农民还能找回公道吗？以前的是不是就不算工龄啦，有工服，人证。怎样申请合法权益。谢谢各位律师。详细一点，不要说到当地部门申请劳动仲裁，因为还要带详细材料，不是道那一说的，这个我知道，所以说的具体一点谢谢。

你说的案情太笼统模糊，呵呵。你可以直接电话咨询

没什么好办法，其实维护你父亲合法权益的最好办法就是向劳动监察大队投诉，或尽早提起劳动争议仲裁，其他都是空谈。如果你父亲要超过退休年龄想要再维权那就很困难了。

提起劳动仲裁，人证、工服等都是有利的证据，证明在此期间你父亲与单位有劳动关系。

协商不成的，可申请劳动仲裁。

协商不成可仲裁解决。

你知你是要解决你父15年工龄问题，还是咨询加班费用利益问题，可否简述一下。

你好!
可以申请劳动仲裁!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278

申请劳动仲裁。 

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