因公受伤治疗期间单位扣发工资,还威胁要开除使伤病加重,如何起诉 因公受伤治疗期间单位扣发工资,还威胁要开除使伤病加重,如何起诉
我因工作头部腰部受伤,在治疗期间由于工伤证明还没有下来,单位不让治疗,并说治疗期间按旷工处理,旷工到期限要开除。
治疗期间确实按旷工处理了,还不让查看考勤,使我受到了开除的威胁,头部受伤本来不是很重,现在头疼的要命,诊断有精神障碍。
请问这个可以起诉吗,现在有证明单位扣发了工资,也有证明是精神障碍,请问如何起诉,起诉时效怎么算,需要什么证据,谢谢。
我因工作头部腰部受伤,在治疗期间由于工伤证明还没有下来,单位不让治疗,并说治疗期间按旷工处理,旷工到期限要开除。
治疗期间确实按旷工处理了,还不让查看考勤,使我受到了开除的威胁,头部受伤本来不是很重,现在头疼的要命,诊断有精神障碍。
请问这个可以起诉吗,现在有证明单位扣发了工资,也有证明是精神障碍,请问如何起诉,起诉时效怎么算,需要什么证据,谢谢。
2016-02-02 23:08 shan_h……(黑龙江-大庆) 已有 3 位律师回答
1 高志博律师 电话:18686729300 2016-02-03 10:17
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 李晓航律师 电话:18646088498 2016-02-03 13:55
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2016-02-03 11:49
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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