我们单位有规定工作未满2年不能怀孕，我已经工作1年多了，现在已怀孕了！单位知道后要开除我，说我们医院
我们单位有规定工作未满2年不能怀孕，我已经工作1年多了，现在已怀孕了！单位知道后要开除我，说我们医院 我们单位有规定工作未满2年不能怀孕，我已经工作1年多了，现在已怀孕了！单位知道后要开除我，说我们医院有文件规定未满2年怀孕属于自动离职，不用写什么辞职报告，让我直接走人，什么都得不到，那我之前买的医保生育保险都报销不了，我该怎么办？能得到法律保护维护自己权益吗？如果可以走法律程序，需要什么文件什么流程呢？
2016-01-31 20:12 1454241461（湖北－武汉） 已有 3 位律师回答
1 武昌陈哲律师 2016-01-31 20:13
单位严重违法可以要求赔偿
2 110网律师 2016-01-31 20:26
你好：申请劳动仲裁解决
3 谢飞律师 2016-02-01 10:09
单位的做法明显违法，除非劳动者有劳动合同法第39条规定的情形，否则劳动在孕期哺乳期用人单位是不能单方面解除劳动合同的。建议申请劳动仲裁。如有疑问可来电咨询本律师。
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