我是一名公司的人事专员,我的直接上级领导是财务经理,他人事财务都管。近期因为公司效益不好,而且老板对 我是一名公司的人事专员,我的直接上级领导是财务经理,他人事财务都管。近期因为公司效益不好,而且老板对员工过分,我的领导想不干了,。他在qq上让我找出公司员工的所有劳动合同给他,因为是上级要的,我就没问原因就给了。给完后,他在qq上告诉我他准备修改自己的劳动合同,然后再劳动合同上加上一些年终奖等福利,到时候去跟公司打官司赔偿,我知道了这件事,没有劝阻,因为本身也对公司极其不满,而且语言中还支持他,想看看公司出糗。但现在想想,如果这是公司为了开我跟上级演的一出戏怎么办,到时候以严重失职,徇私舞弊的理由跟我解除劳动合同,我是否还能得到赔偿
2016-01-30 08:35 ask201……(上海) 已有 2 位律师回答
1 李勇律师 2016-01-30 09:23
单位要有举证责任
2 李军律师 2016-01-31 12:56
届时根据证据体现内容判断。你谨言慎行。若辞退你,委托律师处理,与律师预约当面详谈。
相关法律问题
你好!因为公司效益不好,老板要辞退工人,合同当初只签了一年,我现在工作满2年了
1个回复我目前在苏州新区工作,我们公司由于效益不好,原来公司的老板呢将大部分股权转让他人
4个回复我是一名财务经理,下属一个出纳贪污30万,现已全部退还,该名出纳也已辞职,由于公司领导说不要报案,请
3个回复你好,我们公司目前因为效益不好,春节期间给我们多放5天假,这5天假过年后用周末补班
0个回复你好,我们公司因为效益不好,平时发工资给我们打八折,但是我们合同里面没有写明工资多少
1个回复我欠公司别的领导的钱,那领导给公司财务打电话直接从我工资里扣
5个回复我是一名劳务工 现在公司效益不好了 想把我们劳务工遣回劳务公
1个回复我现在在东莞。年底了,厂里效益不好,今天我上班的厂里的经理仅仅因为我去了趟厕所
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