公司于2015年12月正式宣布破产，但是员工于2015年1月正式停工
公司于2015年12月正式宣布破产，但是员工于2015年1月正式停工 公司于2015年12月正式宣布破产，但是员工于2015年1月正式停工，1月到12月每月公司支付员工824元生活费，停工前每月工资5000元。请问：赔偿款应该从何时算起
2016-01-29 20:51 ask201……（湖南－怀化） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
你好，我现在上班的公司面临破产但是还没宣布破产，我现在是在职员工
4个回复公司法人去世了，但是公司没有宣布破产，请问员工该怎么才能拿到公司拖欠的工资？
3个回复你好，我想问一下，如果公司没有宣布倒闭，但是又说没活干，员工一直放假，两年期间里社保停交，生活费也
1个回复公司将要破产 但是员工工资10个月 没发 因为欠银行贷款 太
0个回复我在一家韩资企业工资。公司面临破产但是不宣布破产，一值想跑，不想补偿
1个回复你好，我工厂定单已做完，但是公司没有宣布倒闭，也没有辞退员工
1个回复公司已停产三个月沒有宣布破产员工五个月社保没有交
0个回复在公司工作了四年了！也是正式员工！但是公司最近以安全为由培训三天
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