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孩子生病住院,工作单位扣工资,这合理吗?
孩子生病住院,工作单位扣工资,这合理吗? 孩子因急性气管炎住院,我说我是一名国有企业职工。孩子出院后,我拿着住院诊断证明书去单位女工委员那登记了,也办理了住院陪床假。可是车间主任居然还要扣工资,这合理吗。
  那如果不请假不办理这些手续也是一样口钱,办理了正常手续也扣钱,那又有何区别呢。
2016-01-29 20:49 小铁蛋(内蒙古-包头) 已有 0 位律师回答
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