请问小产假工资应该是怎么算得呢?我已经生育一孩,到位正常交生 请问小产假工资应该是怎么算得呢?我已经生育一孩,到位正常交生育保险
2016-01-29 11:12 ask201……(安徽-阜阳) 已有 1 位律师回答
1 孙承龙律师 2016-01-29 13:58
产假期间应当支付给你生育津贴。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴有社保基金支付,用人单位无须另行支付;如果用人单位没有参加生育保险,用人单位则应按照生育津贴的标准向职工支付生育期间的工资。
相关法律问题
女方为初婚晚育,男方为再婚再育。现合法生育二胎,请问产假应该怎么休?正常产假90天,晚育奖励一个月,
0个回复我在工地摔伤.做了头部手术.住院50来天.已经出院.还要做2次手术!请问我应该怎么理赔.工资3000
5个回复现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的
2个回复现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的
4个回复我被用人单位平白无故的减少工资应该怎么维权呢?而且工作已经半
1个回复还没成为正式员工,还在试用期,请问1月1号到3号都在上班,工资应该怎么算
4个回复老板欠我两年的民工工资,劳动局又不处理,我有他的欠条和身份证号码,请问,我应该怎么处理这个问题
1个回复你好 请问车位的钱已经付了 现在想退回来 应该怎么处理
2个回复