我14年八月入职，在一个公立学校当老师，签了三方协议，没有签劳动合同
我14年八月入职，在一个公立学校当老师，签了三方协议，没有签劳动合同 我14年八月入职，在一个公立学校当老师，签了三方协议，没有签劳动合同，买了五险一金，现在想辞职，学校要我支付四万的违约金，还要算我旷工开除，我不想交违约金，也不想他们算我旷工开除，我应该怎样维权？
2016-01-29 10:25 ask201……（四川） 已有 4 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2016-01-29 10:35
您好，可以申请劳动仲裁
2 110网律师 2016-01-29 10:25
你好，根据协议约定处理。
3 李小利律师 2016-01-29 10:27
您好，需要根据合同处理。一般违约金不超过实际损失的30%。
4 潘建强律师 2016-01-29 10:38
按协议约定处理。
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我是应届毕业生，跟一个私立学校签了任聘书，没有签三方协议，现在我想跟另外一所公立学校签
0个回复我现在是一所公立学校老师，在试用期内，并且没有签订劳动合同，想辞职到另一个公立学校
0个回复还没毕业 到一个公立学校实习，没有纸质合同或协议，但提出不干后不给钱
2个回复和一个学校签了三方协议，但没有签合同，需要交违约金嘛
4个回复我还没有毕业，但有学校的就业推荐表和三方协议，这样可以签订劳动合同吗？？
1个回复我和一个公司签订了三方协议，但是学校还没有盖章，公司盖完章之后寄还给我
1个回复和公司签了学校的三方协议，签了一年，违约金是一个月的工资，但现在我没有工作到一年
0个回复我和一个公司签订了三方协议，但是学校还没有盖章，公司盖完章之后寄还给我
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