工伤发生后受害人家属是不是要对出事现场和公司带班人取证
工伤发生后受害人家属是不是要对出事现场和公司带班人取证 我老婆进公司一年多一直是做辅助工，由于近期人员紧张，班组长把我老婆调至生产线做操作工。在到岗没有做培训，只给了作业指导书。但是生产机器本身就是有故障的，在岗位的第5天发生了工伤，中指和无名指的第二节被切掉了。而公司在第二天发出处罚通知，原因是违规操作，岗前无培训。不知道这样的处罚会对以后的赔赏有影响？如果我请律师的话我需要什么资料呢
2011-09-05 10:09 黄峰利（安徽－芜湖） 已有 2 位律师回答
1 王全安律师 电话：(24H)138169 2011年09月05日 10时27分
【1】公司出具的处罚决定对你没有什么影响的，完全是一厢情愿。
【2】带着你的劳动合同还有工资收入证明等相关资料就可以了。
【3】建议及时申请工伤认定，避免错误时间了。
【2】带着你的劳动合同还有工资收入证明等相关资料就可以了。
【3】建议及时申请工伤认定，避免错误时间了。
2 110网律师 2011-09-05 14:59
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