此人是临时合同工上班期间意外死亡怎么陪偿辽宁大连市 此人是临时合同工上班期间意外死亡怎么陪偿辽宁大连市
2016-01-28 01:37 ask201……(辽宁-大连) 已有 9 位律师回答
1 刘哲律师 电话:18841687472 2016-01-28 09:09
需要结合具体情况判断,属于工亡的,按工亡待遇赔偿 。。
2 张俊杰律师 电话:15998252872 2016-01-28 10:12
需要结合具体情况判断,属于工亡的,按工亡待遇赔偿。可来电咨询详谈,帮你研究个方案
3 张亮律师 电话:18604091120 2016-01-28 23:05
应当给予工伤待遇,按工亡赔偿。
4 刘德斌律师 2016-01-28 06:10
需要结合具体情况判断,属于工亡的,按工亡待遇赔偿。
5 隋新律师 2016-01-28 08:49
你好,工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
6 张勇律师 2016-01-28 14:26
你好,要看具体的工作性质是否为劳动关系,确定赔偿
7 110网律师 2016-01-28 17:44
如果是劳动关系,符合工伤则要按照工亡赔偿,要看具体证据确定,如有需要电话联系
8 110网律师 2016-01-28 18:09
60多万吧!
9 刘丹律师 2016-01-29 12:29
需要结合具体情况判断,属于工亡的,按工亡待遇赔偿。
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