企业女技术工程人员退休年龄怎样定
企业女技术工程人员退休年龄怎样定 企业近期改制重组，集体买断工龄。我86年大学毕业分配进厂从事技术设计工作至今，2000年取得国家工程师资格证书。工厂领导制定了离退休不满5年只能内退、不得买断并得到补偿金的规定（领导说我不满5年）。请问我的退休年龄怎么算？是55还是50？领导还说马上把我调离技术设计岗位。我该怎么办啊？
2011-09-03 17:04 hylhyl……（上海） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-09-03 23:13
若是管理岗位，女职工的退休年龄是55周岁，你若没有达到退休年龄，可以要求公司与你协商解除也即买断工龄并可以要求支付经济补偿。
2 李军律师 2011-09-04 10:06
公司要求内退缺乏法律依据，你有权拒绝公司的要求，委托专业律师维权。