在一所私立黑学校当老师被突然辞退能不能维权 1：我工作了4年没有签订劳动合同，都是口头被告知
2：没有工资条，其他证明劳动关系的依据
3：每次发工资时学校校长处有签字和本人签字。
4：学校学生能证明当过他们老师不知道能不能算是雇佣关系？
5：我还是一名怀孕5个月的孕妇。
6：昨天中午突然被辞退原因是她刚刚找到一名老师
7：这所学校什么证件都没有是一所黑学校。
8：我能不能走劳动仲裁。

1，不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.,
2，不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
3，女职工怀孕期间单位不得解除劳动合同，否则属于违法行为，你可以要求单位双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。


建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

可以起诉。

可以申请劳动仲裁

如果真的是什么证件也没有，你们之间就不是劳动关系，肯定无法走劳动仲裁；如果经过注册，可以申请劳动仲裁。

你好，如果教委认可，可以申请劳动仲裁

可以通过劳动仲裁解决。

您好，可以申请劳动仲裁。

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

可以向劳动监察部门投诉。