公司以经济困难为由，不发我产假期间工资，社保也停交了，是违法
公司以经济困难为由，不发我产假期间工资，社保也停交了，是违法 公司以经济困难为由，不发我产假期间工资，社保也停交了，是违法的吗？我该怎么维护我的权益
2016-01-26 16:15 ask201……（河南－郑州） 已有 4 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2016-01-26 16:46
及时申请仲裁解决。
2 110网律师 2016-01-26 16:25
你好：公司的做法不合法，可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。如需法律帮助，电话联系！
3 110网律师 2016-01-26 17:05
及时申请仲裁解决
4 单义律师 2016-01-26 17:22
你好，公司做法违法，可以申请劳动仲裁，希望可以帮你。
相关法律问题
产假期间工资公司就给了社保打过来的钱，不肯补上不足差额。这样可以劳动仲裁吗。还是说这样合理的
1个回复产假期间社保发放经贴不足平时工资，公司不补差额合理吗
0个回复公司老板涉嫌诈骗被抓。公司已经被查封。本人产假期间被拖欠工资已经社保
6个回复我老婆没参社保，现在休产假请问产假期间工资怎么支付，公司每个
0个回复我在产假期间公司以没钱为由，停交了社保，导致了我没办法报销，
1个回复请问产假期间工资停发，社保全额自己交，这样违法吗？
0个回复公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资中的绩效是否合理？ ，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法
1个回复如果产假期间公司不给交社保、不给产假工资怎么办？
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