我09年到公司至今，公司没有给休年假，现在异动到其他子公司，公司告诉我只有10天也就是两年的假期
我09年到公司至今，公司没有给休年假，现在异动到其他子公司，公司告诉我只有10天也就是两年的假期 我09年到公司至今，公司没有给休年假，现在异动到其他子公司，公司告诉我只有10天也就是两年的假期，按照之前人力算的年假应是41天，现在公司以逾期没有休假为由，不给换现金，怎么办，劳动法规定员工在第二年6月底前必须把上年度的假期休完吗
2016-01-26 15:41 ask201……（吉林－长春） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司干了三年多了，2012年到2014底没有交社保，只有2015年一月到至今交了社保签订了合同
3个回复07年11月入职至今公司没有签合同也没上保险我现在可以主张什么能得到什么赔偿？
1个回复公司没有合同，2015年7月9号开始工作到现在，领导说公司发不出工资，让我早点回家放年假了
2个回复你好，我借小额贷款公司的贷款现在我只有能力还够未还的本金再也没有钱还所谓的保证与提前还款的所有利息
0个回复我是大专毕业生，现在在一家不锈钢厂实习，实习期为六个月，每个月只有职介所发的钱公司没有给过公司
2个回复我于20||年到一家外资公司打工至今年，合同每年年初签至年底 。今年公司转让给北京一家公司。现在公司
0个回复我现在公司要注销，要写清算报告，但公司去年到今年没有一分钱，
1个回复我在2011年到现在的公司工作至今每年签一年的用工合同今年的
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