你好。我是一名保安 上岗时签的合同是三个月对方领导口头答应的 你好。我是一名保安 上岗时签的合同是三个月对方领导口头答应的 现在期满我要离职 对方却以期限未到拖欠和克扣工资 请问我应该怎么办?
2016-01-26 07:48 ask201……(北京) 已有 9 位律师回答
1 李保忠律师 电话:13840508677 2016-01-26 08:07
收集证据申请仲裁后诉讼解决。
2 孙新律师 2016-01-26 07:49
劳动局投诉或申请劳动仲裁维权
3 110网律师 2016-01-26 07:50
你可以到劳动局投诉。
4 宋超律师 2016-01-26 07:50
您好,建议申请劳动仲裁。
5 朱孟喜律师 2016-01-26 07:57
直接去当地的劳动监察大队投诉 立案。其会帮你要回
6 北京石建伟律师团队律师 2016-01-26 08:00
可以申请劳动仲裁
7 徐卫东律师 2016-01-26 08:05
你好,这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
8 乜庆祥律师 2016-01-26 10:00
建议向当地劳动监察大队投诉。
9 顾倩团队律师 2016-01-26 17:14
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。
相关法律问题
你好我货款今年4月的还没收回来,原来对方做货时口头答应2个月期限付清
1个回复你好,我们上班才一个多月,上领导提出辞职,领导不答应,试用期是三个月
2个回复租房合同中写满五个月押金返还,不满五个月押金不返还,但是口头答应我满三个月退房时押金返还
3个回复你好,我在一家外企上班合同十月三十一日到期公司已答应赔偿三个月工资解除劳动合同
2个回复你好律师、我租了一处商铺签了三年合同、开了三个月开不下去了,对方要求不得转让,对方也不是房东
3个回复你好!我在一商场租了门面!口头答应我们免租期!但合同没有注明
2个回复你好,我是一名大学生,我在一家小学培训机构做兼职, 没有签合同都是口头协议
0个回复你好 我是一名保安 我三号请假回家九号来公司领导给我安排别的
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