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你好。我是一名保安 上岗时签的合同是三个月对方领导口头答应的
你好。我是一名保安 上岗时签的合同是三个月对方领导口头答应的 你好。我是一名保安 上岗时签的合同是三个月对方领导口头答应的 现在期满我要离职 对方却以期限未到拖欠和克扣工资 请问我应该怎么办?
2016-01-26 07:48 ask201……(北京) 已有 9 位律师回答
1 李保忠律师  电话:13840508677  2016-01-26 08:07
收集证据申请仲裁后诉讼解决。
2 孙新律师  2016-01-26 07:49
劳动局投诉或申请劳动仲裁维权
3 110网律师  2016-01-26 07:50
你可以到劳动局投诉。
4 宋超律师  2016-01-26 07:50
您好,建议申请劳动仲裁。
5 朱孟喜律师  2016-01-26 07:57
直接去当地的劳动监察大队投诉 立案。其会帮你要回
6 北京石建伟律师团队律师  2016-01-26 08:00
可以申请劳动仲裁
7 徐卫东律师  2016-01-26 08:05
你好,这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
8 乜庆祥律师  2016-01-26 10:00
建议向当地劳动监察大队投诉。
9 顾倩团队律师  2016-01-26 17:14
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。
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