签了工资岗位异动表，但是没有重签合同，现在想反悔可以么？
签了工资岗位异动表，但是没有重签合同，现在想反悔可以么？ 公司以不能完成规定的绩效目标为由，单方面降职降薪。冲动下签了工资岗位异动表，但是没有重签合同，现在想反悔可以么？
2016-01-25 08:49 yangdq（北京） 已有 5 位律师回答
1 李同红律师 电话：13801026893 2016年01月25日 09时25分
你好，可以协商解决，协商不成，到劳动监察大队投诉。
2 徐卫东律师 2016-01-25 08:50
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
3 孙新律师 2016-01-25 09:14
你好！岗位异动表的内容是什么？公司单方面的降职降薪属于变更劳动合同的行为；建议您先与单位协商解决；无法协商的可以向当地的劳动局举报或者申请劳动仲裁；当然，如果公司存在其他违法行为可以要求解除合同并主张赔偿金。
4 宋超律师 2016-01-25 09:55
和单位协商解决吧
5 赵江涛律师 2016-01-25 15:08
申请劳动仲裁维权。
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