我是通过劳务派遣进的公司，刚上班几天发生工伤，公司夜班从中午1点到次日早八点半
我是通过劳务派遣进的公司，刚上班几天发生工伤，公司夜班从中午1点到次日早八点半 我是通过劳务派遣进的公司，刚上班几天发生工伤，公司夜班从中午1点到次日早八点半，中途把手受伤导致截了一小节，请问该怎么处理
2016-01-24 09:43 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 李同红律师 2016-01-24 09:45
可以申请工伤认定以及劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。
2 徐卫东律师 2016-01-24 09:46
你好，可以申请工伤认定
3 孙新律师 2016-01-24 09:46
一年内申请工伤认定
4 宋超律师 2016-01-24 09:47
建议申请工伤认定和伤残鉴定，根据伤残等级确定赔偿数额
5 李庆标律师 2016-01-24 10:13
申请工伤认定。
6 顾倩团队律师 2016-01-24 14:56
建议委托律师进行劳动仲裁，要求其赔偿工伤损失，并进行伤残鉴定，要求伤残赔偿金，医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
7 乜庆祥律师 2016-01-24 19:22
申请工伤认定，主张工伤赔偿
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