我7月29号上的班到今天也没发工资我想辞职，但没签试用期合同，能不能拿到工资 我在一家公司上班，7月29号上的班到今天也没发工资，我问老总什么时候给我发工资，他说有一个星期的考察期没工资，其他的时间要干满45天才能给我发第一个月的工资，我想辞职，但没签试用期合同，我想问能不能拿到工资！他要是不给我工资我改怎么处理！谢谢！

如果协商不成，可以申请劳动仲裁要求单位支付工资

可以拿到工资，你们老总的话没有任何法律依据，可以通过劳动仲裁的方式维权

拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。