劳动法收集证据的咨询
劳动法收集证据的咨询 我就职的公司没有给我们签合约，现在跟公司闹矛盾，我在收集些证据，比如打卡记录，工资表。这两种都是复印件或扫描件能成为法律证据吗？
2009-09-10 16:51 silent（湖南－衡阳） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2009-09-10 17:11
可以成为证据，最好是原件，如果对方不承认对你也不利。
2 110网律师 2009-09-10 18:02
可以作为证据来使用的
3 110网律师 2009-09-11 10:29
你好，可以作为间接证据使用，没有签劳动合同则需支付双倍工资