你好，我有3个问题咨询一下您，第一个，我和公司签署的合同中规
你好，我有3个问题咨询一下您，第一个，我和公司签署的合同中规 你好，我有3个问题咨询一下您，第一个，我和公司签署的合同中规定离职两年内不得进入相同行业或者工作内容性质一样的用人单位工作，否则要对原单位就行赔偿，我在原单位不是管理层也不是掌握技术的人员，就是一个商务加业务，这条规定合理吗？第二，如果我2月底提出辞职，中间的春节7天怎么算？是含在30天内，还是往后延续7天？第三，这30天内我可以休假吗？如果休假往后延？还是包含30天内？
2016-01-22 10:04 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 李同红律师 2016-01-22 10:06
合理，但需要给与补偿的，算的。
2 宋超律师 2016-01-22 10:07
签订竞业协议的需要支付补偿，如果没有补偿的，协议无效
3 孙新律师 2016-01-22 10:09
你好！1.合理；但是这个不是您的法定义务需要用人单位支付您一定的报酬；对于后面的两个问题建议详述案情再为您分析。
4 孙新律师 2016-01-22 10:12
您好，1，是合理的，属于竞业禁止协议，原单位应支付您经济补偿金，否则您可不遵守。有其他疑问您可来电咨询，以便结合您的具体情况为您分析。
5 徐卫东律师 2016-01-22 10:16
你好，合理的，需要给予补偿，是的。
6 申维丰律师 2016-01-23 08:17
合理，但需要给与补偿的，算的。如有需要请电话联系！
7 赵江涛律师 2016-01-23 09:01
需要给与补偿,包含30天内
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