请速解答,谢谢了!单方面终止合同并辞退,怎么办? 我母亲在一家做食品的厂子里工作,已经工作八年。今年四月份单位说给办理保险,工龄不够的自己补,后面厂里代缴,事后我们已经办理妥当。再有一年,我母亲就可以退休的。
单位是已计件发工资的,在没有提前通知的前提下,突然辞退了年龄超过50岁的工人,要求他们签字终止。(他们不太懂关于劳动法这些事情,就签字离开了)
请问:这种辞退,符合劳动法吗?我们应该怎么办?
请详解,谢谢。
单位是已计件发工资的,在没有提前通知的前提下,突然辞退了年龄超过50岁的工人,要求他们签字终止。(他们不太懂关于劳动法这些事情,就签字离开了)
请问:这种辞退,符合劳动法吗?我们应该怎么办?
请详解,谢谢。
2011-08-29 21:22 维权3335(山东-潍坊) 已有 3 位律师回答
1 朱君秀律师 2011-08-29 21:25
答:可以要求签订无固定期限的合同。
2 任远律师 2011-08-29 22:00
单位属于无正当理由辞退员工,你可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金及赔偿金。
3 110网律师 2011-09-01 21:08
可以要求经济补偿及双倍工资。