在企业工作9年，前段因为领导的排挤曾提出更换部门，但实际并没有更换
在企业工作9年，前段因为领导的排挤曾提出更换部门，但实际并没有更换 在企业工作9年，前段因为领导的排挤曾提出更换部门，但实际并没有更换，部门以此为由通知停止职务和工作及新酬发放。公司如此做法是否合法。
2016-01-21 17:08 ask201……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2016-01-21 17:13
同工同酬，或者申请仲裁解决。
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