您好,律师先生,本人是一名公司小职员,公司在12月份应该发的工资因人事部处理工资有误 您好,律师先生,本人是一名公司小职员,公司在12月份应该发的工资因人事部处理工资有误,核算下来还差1345块,并答应2016年1月20号补发,但到20号时却又因人事部忘记补登导致这个工资没发,昨天人事部人员承诺今天早上一定补发到账,到至今未到账,虽然是一小笔钱,但也是血汗钱,请问律师先生,我是否可以起诉相关人并额外赔偿精神损失费?谢谢
2016-01-21 14:12 ask201……(贵州-贵阳) 已有 0 位律师回答
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律师您好。我曾在南宁某公司做一名App程序员,因老板拖欠2,3月份工资,我便于4月中旬辞职
0个回复律师您好!我今年5月份就开始在公司上班了。本来面试时说的是用期一个月,转正后算计量工资
0个回复律师您好,我们公司是每个月的20号发工资。我12月份是全勤,都在公司上班的
1个回复您好律师先生!公司以改制为由劝员工辞职,不然就降工资和调岗
6个回复您好,本人9月份遇车祸受伤,请了半个月的假,公司不支付病假期间的工资
2个回复汪律师您好!我是一名公司员工,2013年7月份来到现在的公司上班
2个回复律师您好!本人所在公司已半年未发工资和缴纳部分社保和公积金,
1个回复康律师,您好!我是一名公司员工,现在怀孕七个多月,公司在知道我怀孕后降低了我的工资
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