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这种情况下,公司是否还可以起诉我?
这种情况下,公司是否还可以起诉我? 除了在离职时,公司相关人员再离职交接清单上签字确认过以外,本人还和公司的代理律师签署了一份相关交接已经清楚完毕,双方在以后不会做出对对方不利的事项的协议。
这种情况下,原公司的起诉是合法?法院相关部门是否会予以受理?
如果受理,我个人该做何种准备?
2011-08-28 18:27 gary_f……() 已有 0 位律师回答
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