我是电烧伤工伤住院四个半月出院，受伤之前平均工资2500,出院以后单位只给开1300元
我是电烧伤工伤住院四个半月出院，受伤之前平均工资2500,出院以后单位只给开1300元 我是电烧伤工伤住院四个半月出院，受伤之前平均工资2500,出院以后单位只给开1300元，还不包括扣的钱，想问一下这合理吗？
2016-01-20 12:56 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 3 位律师回答
1 张俊杰律师 电话：15998252872 2016-01-20 13:11
工伤期间 待遇不变 先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，根据鉴定级别确定赔偿数额
可来电咨询详谈，帮你研究个方案，争取得到一个好的结果。
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2 隋新律师 2016-01-20 13:17
你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3 刘丹律师 2016-01-21 15:18
工伤期间 待遇不变 先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，根据鉴定级别确定赔偿数额
可来电咨询详谈，帮你研究个方案，争取得到一个好的结果。
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