期待答复 我是一名工程师，获得香港一本土公司的雇佣合约，但仅有人事经理签名（无法确定是否其本人）却无公司盖章，是否符合香港劳工法律？是否存欺诈可能？求职者深圳，Mobile:+86 132 6702 7141

1，有签字就可以的。

应该加盖公司公章，

香港及国外公司一般以负责人签字为授权，一般没有所谓公章，即便有单独的图章也并不能作为授权的标志，而以负责人的签字为准，通常的做法是盖一个印章，印章上同时注明需要相关负责人签字授权，该负责人在该印章留空处签字即为有效方式。给你发的合约，如果确为该公司人力资源经理所签，从形式上看，应具有效力，但是否欺诈，应综合考虑，不能仅凭一个签名做出判断。如果你没把我，请携带该合约到律师事务所让律师审查。点击左边照片有我的联系方式，希望可以帮到你。