压工资问题 在这公司干三个月，当时也没签订劳动合同，直接工作了，现在不干了，有一个月工资没开，至今三个月了。。。像对我这样的  有什么法律保护么？

有劳动合同法
你可申请劳动仲裁
依法要求未签劳动合同让单位支付双倍工资，同时你离职后可以要求半个月工资的经济补偿金