原单位扣留人事档案怎么办？ 原单位以前是电子部属事业单位，后来改成企业，应该是归南京市管。政策原因，五险一金以前很长时间并没有缴纳养老保险（但似乎有政府文件承认事业性质的单位已缴），医疗保险一直没有社会化，实行单位内部报销。我在此工作近20年，申请辞职，半年后单位还是不同意，发极少的工资，并扣留人事档案，我想一走了之，但担心这会影响我以后的社保连续问题，不知影响有多大，该怎么办呢？

劳动仲裁或诉讼

协商不成，建议仲裁。