我在一家事业单位工作4 5年，为临时聘用人员，单位口头承诺工资待遇，并且购买各项社会保险
我在一家事业单位工作4 5年，为临时聘用人员，单位口头承诺工资待遇，并且购买各项社会保险 我在一家事业单位工作4 5年，为临时聘用人员，单位口头承诺工资待遇，并且购买各项社会保险。但是单位一直未签订劳动合同，并且从今年一月起不再缴纳保险，我想通过仲裁，到仲裁调解委员会咨询后得知：超过1年未签订劳动合同，视作自行签订了无固定期限的劳动合同，申请的11个月的双倍工资不能得到支持，只能申请赔偿上班1年赔偿1个月的工资，请问是这样的吗？我到底能不能申请双倍工资赔偿？可以的话可以根据哪条法律法规索赔。
2016-01-19 19:55 ask201……（北京－海淀区） 已有 3 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-01-19 20:26
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 宋超律师 2016-01-19 20:38
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
3 雪化平律师 2016-01-19 22:07
是这样的，双倍工资已过时效。
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