工厂停厂至今拖欠工资（4月份5月份6月份），正常工作时间8小时
工厂停厂至今拖欠工资（4月份5月份6月份），正常工作时间8小时 工厂停厂至今拖欠工资（4月份5月份6月份），正常工作时间8小时，六月份因人员不够12小时半个月，老板答应发一月二十五号发一个月工资。可开会说给发百分之八十还是六月份的又怕不给12小时的发！停厂后发百分之八十法律保护吗？
2016-01-19 10:13 ask201……（山西－吕梁） 已有 0 位律师回答
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各位律师您好，我在工地从事塔吊司机工作，今年七月份离职至今快四个月了，塔吊老板一直拖欠工资不发，当时
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0个回复您好，我去年8月份在一工厂工作一月有余，老板拖欠工人工资逃逸
0个回复我们在公司工作已经几年，一直正常，但从今年一月开始至今，公司一直拖欠工资和提成
3个回复工资除了包含正常工作时间外，还包含36小时/月加班，这个是不是已经违法了
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4个回复我是韩资企业的员工，正常工作时间是8小时制，但有一个周日加班11小时，只给算8小时的双倍工资，请问是
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