员工没签合同然后又不要半个月工资了。辞职直接走有什么影响吗？
员工没签合同然后又不要半个月工资了。辞职直接走有什么影响吗？ 员工没签合同然后又不要半个月工资了。辞职直接走有什么影响吗？
2016-01-18 01:18 ask201……（福建－泉州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2016-01-18 01:20
没影响
2 厦门叶律师 2016-01-18 01:47
建议协商解决 有可能影响到新单位入职
相关法律问题
员工没签合同然后又不要半个月工资了。辞职直接走有什么影响吗？
1个回复和公司签了合同走的时候打辞职报告不批我就直接走了一年后去要工资公司说我没打辞职报告就走影响了
1个回复是个小厂，我进厂时老板不要身份证也没签什么合同 辞职不给工资
6个回复辞职报告交了，老板不签，直接走人可以吗，我不要工作，如果走了有什么影响吗？
3个回复和公司没签订合同，现在要辞职了，公司想通过调岗降薪来让员工自己走，然后不给付工资
3个回复物业公司外包给保安公司，并降低工资待遇取消五险，让员工辞职这于什么一个性质
3个回复在快递工作，没签合同，直接辞职不去，不给工资怎么办？
0个回复您好！在吗？没签合同，辞职后如果不退押金，有什么最直接的办法
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