试用期的离职与辞退问题 在试用期间不满一个月的情况下想要离职，发现当初签订的试用期合同中有一天写明工作不满一个月而自动离职或被开除则不享受任何工作和待遇。请问我可以要求公司按我实际的工作天数发放工资吗?而且同时公司又招聘两名和我同一岗位的员工说我们三人只能留一个，如果我因这样被辞退那我该怎么办

试用期期间单位和员工都可以随时解除劳动关系，但用人单位应当按实际工作天数发放工资。
如果公司不给，可以想劳动监察部门举报，也可以申请劳动仲裁。