我在公司工作14个月，公司要开除我，应该怎么赔偿？
我在公司工作14个月，公司要开除我，应该怎么赔偿？ 我现在的公司是欺骗招聘把我招来，我的业务不需要了，就把我的绩效打得低，我得了2个D，按照公司惯例是要开除的。这样的话我得到多少赔偿？从入职的那天算起，我在公司有14个月了。如果就欺诈性招聘，我可以去告公司吗？应该向市民部门告？怎么走的流程？
2016-01-16 11:26 daihai……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2016-01-16 11:37
违法辞退的，你可要求相当于三个月工资的赔偿金。
2 江珍来律师 2016-01-16 11:56
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3 袁伟律师 2016-01-16 12:14
可以申请仲裁维权的。
4 110网律师 2016-01-16 13:12
要求公司出具书面的解雇书，收集解雇的证据，申请仲裁可以要求公司支付违法解除的双倍赔偿金。
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