工伤后由于费用问题处理出现矛盾，解决后老板处处针对，被开除后
工伤后由于费用问题处理出现矛盾，解决后老板处处针对，被开除后 工伤后由于费用问题处理出现矛盾，解决后老板处处针对，被开除后应向公司索要哪些赔偿？
2016-01-15 20:16 ask201……（重庆） 已有 1 位律师回答
1 汪志国律师 2016-01-16 14:17
您好，要求支付经济补偿。
相关法律问题
工伤后由于费用问题处理出现矛盾，解决后老板处处针对，被开除后
0个回复你好，我是在美食城做生意，中间由于美食城老板和房东出现了问题
5个回复我在上班期间由于主管领导处理问题不公反应给上层领导而被主管领导打，算不算工伤
2个回复由于我的家庭出现矛盾问题母亲改嫁，带我去了继父家随了继父的姓氏以前办理身份证姓氏没有改过来
2个回复老板不让我们周一到周五回家，回家得话必须签订回家路上出现任何问题不属于工伤得协议，否则辞职
0个回复请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决出现工伤后什么时间拿认是书
3个回复你好，王律师。请问你个问题:一间公司由于2个老板有矛盾，公司不开了
0个回复我和同事产生矛盾，单位给我停薪停职处理，老板莫须有说我人品有问题
0个回复