我在一个小工厂了上班了一年零七个月，于一月12日我的上级主管叫我明天接工资，理由，是平时消极怠工
我在一个小工厂了上班了一年零七个月，于一月12日我的上级主管叫我明天接工资，理由，是平时消极怠工 我在一个小工厂了上班了一年零七个月，于一月12日我的上级主管叫我明天接工资，理由，是平时消极怠工。请问我能够申请赔偿吗？
2016-01-15 16:26 ask201……（广东） 已有 2 位律师回答
1 李晓航律师 电话：18646088498 2016-01-15 16:35
你好，他需要多支付你一个月工资
2 谭海波律师 电话：13929419720 2016-01-15 16:35
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！
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你好，我在一家工厂上班老板找理由把我辞退了我到厂里等工资一个星期了老板也没说发工资的事
0个回复你好，我们一家人在一个小工厂上班，没有签订合同，老板找理由不发工资
6个回复我在工厂上班，我提前一个月给我们车间主任说过了我要提前走，做到一月十五号
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1个回复我姐姐在一个小厂上班 辞职了 老板工资不拿 今天说明天 明天
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3个回复你好，我在工厂上班两个多月，由于家庭原因，需要提前离厂，我们这里是要压一个月工资的
2个回复你好！我在一家工厂上班，试用期十天两千一月试用期过后两千六。担一个发的还是两千
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