老板不给员工工资。 7月6日面试，本人7月7日正式上班，工作至8月14日，15日上午九点多被公司辞了。本人在工作期间请了四天假。底薪是1000元。本人是在外居住，公司补贴450元。一个的工资应是1450元。但发放工资时老板只给了750元。说我工作态度不好。（本人手中没有合同一些有力的证据，当时只录了音。）请问胜算有多少？

可以申请劳动仲裁

你可以先向劳动监察大队投诉。

如果证据充分为你申请劳动仲裁可以确保胜诉，要求支付正常劳动报酬以及非法解雇经济赔偿金。需要帮助随时来电联系。

1，老板应按你们之间的约定发工资。
2，公司无故辞退你，是违法解除劳动合同，应支付你每工作一年两个月工资。

劳动合同并非劳动关系存在的唯一证明，你老板辞退你理由不成立，应该向你支付经济补偿金，克扣你工资也需要支付补偿金，此外，因为没有与你签订劳动合同，你7月7日入职，8月7日至8月14日期间应双倍支付你工资。如果协商不成，可以申请仲裁，点击左边照片有我的联系方式，请记下以备不时之需，希望可以帮到你。