股份有限责任公司，股东参与生产经营管理并拿工资。现公司长期拖
股份有限责任公司，股东参与生产经营管理并拿工资。现公司长期拖 股份有限责任公司，股东参与生产经营管理并拿工资。现公司长期拖欠员工工资及社保（社保从2O|4年8月至今一直欠缴），并资不抵债。若公司因员工申请劳动仲裁,被迫依法宣布破产倒闭。清算资金,员工工资及社保能不能得到优先偿还权？参与生产经营的股东是不是也和员工一样有优先偿还权？
2016-01-14 14:09 ask201……（上海） 已有 4 位律师回答
1 张向锋律师 2016-01-14 14:30
员工工资和社保比普通债权优先。 我的补充： 2016-01-14 14:30
若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
2 韦云律师 2016-01-14 15:44
员工工资社保经济补偿金有优先受偿权，股东的工资和普通员工一样优先受偿。
3 颜莉萍律师 2016-01-14 17:31
员工薪是第一位优先的，股东高管不享有此优先。
4 崔华律师 2016-01-14 19:46
可以优先获得赔偿
相关法律问题
参与经营管理的股东另注册公司转移公司客户
1个回复我前年同朋友合伙创办一金融中介公司，我占30%的公司股份，不参与管理和经营
5个回复股东是否有连带责任我在朋友成立的商贸公司是股东，我没有参与公司任何实际经营活动
2个回复亲戚借用我的身份证注册有限责任公司，我是法定代表人。但不参与经营也不占有股份，没有管理权限
2个回复名义上的法人和名义上的股东，从不参与公司经营与分红，请问会承担什么责任吗？
0个回复请问：公司在经营一年，现处于亏损状态，没有参与管理的股东想退
2个回复请问在担保人起诉追偿股东连带清偿责任的情况下，股东根本没参与公司经营和分红的情况下
1个回复你好，我受朋友聘请做他们有限公司的法人代表，无股份，不参与公司管理，无工资
3个回复