班长要求员工违章作业，员工拒绝了，第二天领导得知以后，就说员工不服从安排
班长要求员工违章作业，员工拒绝了，第二天领导得知以后，就说员工不服从安排 班长要求员工违章作业，员工拒绝了，第二天领导得知以后，就说员工不服从安排，就让我回家了，由于和公司签的劳务合同未到期，公司该如何赔偿？而公司该受到哪些法律制裁
2016-01-14 11:36 ask201……（山东－滨州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-01-14 11:39
这是应该赔偿的
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班长要求员工违章作业，员工拒绝了，结果第二天领导得知以后要求拒绝违章操作员工休班回家停止工作
0个回复班长要求员工违章作业，员工拒绝了，结果第二天领导得知以后要求拒绝违章操作员工休班回家停止工作
1个回复公司员工上班不服从领导安排，上班已有八个月了，要和他签合同也不愿意
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1个回复公司以不服从领导安排.并以从未见过的员工手册为由.强制解除合同
1个回复员工身体不适合参加户外作业，领导强硬安排，怎么处理。
0个回复请问我因为头疼拒绝了公司加班，第二天就被解雇了，理由是不服从安排
3个回复公司贴出公告，内容说我“不服从公司制度，不服从领导安排，下属员工反应强烈
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